Thèmes & Objectifs des formations Intra-Inter Entreprise
- Faciliter les interactions au sein de vos équipes :
- Percevez et anticiper les besoins et motivations de vos collaborateurs
- Gestion et résolution de conflits
- Développer la communication et l’efficacité professionnelle de vos collaborteurs :
- Communiquer efficacement avec les autres
- Réagir avec souplesse face aux changements
- Connaissance des hommes et des équipes :
- Déceler et développer le potentiel de vos partenaires et collaborateurs
- Améliorer la synergie collective et l’efficience de vos équipes
- Stratégie R H :
- Recruter les meilleurs candidats en adéquation avec le poste et les valeurs de l’entreprise
- Intégrer les nouveaux candidats dans l’équipe en place
- Gestion de la relation clients :
- Percevez et anticiper les attentes de vos clients
- Développer et fidéliser votre clientèle
- La communication bienveillante :
- Se faire comprendre et comprendre de manière claire et efficace
- Développer des relations constructives
- Les changements :
- Devenir plus flexible et donner le meilleur de soi-même
- Prendre de bonnes décisions en accord avec son environnement
- La connaissance de soi :
- Changer les habitudes qui nous freinent dans notre évolution
- Mieux gérer ses émotions
- L'atteinte de ses objectifs :
- Etre aligné avec les valeurs de l’entreprise
- Se reconnecter à ses ressources pour gagner en motivation et relever les défis
Programmes et tarifs sur demande
Lieux des formations :
- Paris, Ile De France - Avignon, Région Paca - Nîmes, Montpellier, Région Occitanie.
- Déplacements en entreprise
- Location de bureaux pour faciliter l’accès à chacun
Consultante spécialisée dans le développement du Potentiel Humain et l’accompagnement au changement des Personnes, des Équipes et des Organisations, Mélanie Maire vous propose des formations sur mesure adaptées à vos besoins.
CapBienveillance, pour le développement des compétences et la performance collective au sein de votre entreprise !